:: Holger Reich


HolgerReich

Holger Reich, geb. 1966, Dipl. Pädagoge

Schwerpunkte Beratungspsychologie und Erwachsenenbildung (an der Universität der Bundeswehr Hamburg).

Mehrjährige Führungserfahrung als Offizier der Bundeswehr und disziplinarischer Vorgesetzter einer Kampfpanzereinheit.


Manager im Bereich Personal, Personalentwicklung, Reorganisation und Restrukturierung in verschiedenen Branchen.

- Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Interessenausgleich/Sozialplan 
- Post Merger Integration 
- Planung, Kalkulation und Durchführung von Teil-/ Betriebsübergängen nach §613a BGB
- Management von HR Projekten (national wie international)
- Performance Management/Performance Improvement nach AMT
- Balanced-Scorecard (Norton und Kaplan)

Beratungsschwerpunkte: Persönliche Führung und Führungssysteme; Analyse, Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationseinheiten; Personalentwicklungs-Systeme und –Programme

   – instrumentell orientiert: Modelle und Theorien der Führung, 

      Führungskommunikation, Gesprächsführung, Präsentation und 

      Repräsentation

   – systemisch orientiert: Führungshandeln unter den sichtbaren und nicht 

      sofort erkennbaren, dennoch logischen Bedingungen der gegebenen 

      Organisation

   – persönlichkeitsorientiert: individuelle Entwicklungspotentiale, persönliches, 

      authentisches Führungsverhalten, Kommunikationsmuster, soziale 

      Wirkung Trainingsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Einzel- und 

      Gruppencoaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, 

      Trennungsmanagement und Vertrieb.

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